Die ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern ist immer noch ein präsentes Thema: Der unbereinigte Gender Pay Gap, also der geschlechtsspezifische Verdienstunterschied, liegt in Bayern Untersuchungen des Bayerischen Landesamts für Statistik zufolge bei 21 Prozent und damit höher als im Bundesdurchschnitt.