Schrobenhausen (kx) Die MBDA Deutschland in Schrobenhausen hat die Auszeichnung "Beste Arbeitgeber Bayern 2018" erhalten. Das ist bereits die vierte Prämierung in diesem Jahr für das Unternehmen im Hagenauer Forst. Anfang Februar zeichnete das Focus-Magazin die MBDA als "Top nationaler Arbeitgeber 2018" aus, im März erhielt das Unternehmen von Great Place to Work die Auszeichnung "Beste Arbeitgeber Deutschland 2018" und im April verlieh das Magazin Focus-Money die Auszeichnung "Beste Ausbildungsbetriebe Deutschland", so das Unternehmen in einer Pressemitteilung.
Insgesamt nahmen 171 bayerische Unternehmen verschiendener Branchen und Betriebsgrößen an dem Wettbewerb teil. Die MBDA belegte in der Kategorie mit über 1000 Mitarbeiter den fünfte Platz. Yasmin Hanel und Franziska Edler nahmen die Auszeichnung stellvertretend für die MBDA im Haus der Bayerischen Wirtschaft in München entgegen.
"Bayern ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einer großen Anzahl an starken und erfolgreichen Unternehmen. Wir freuen uns daher besonders, dass wir uns zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region zählen dürfen", kommentiert Marc Zizmann, Leiter Personal und Mitglied der Geschäftsleitung, das gute Abschneiden der MBDA im Bayern-Ranking. Für die Auszeichnung "Bayerns beste Arbeitgeber" wurde die MBDA wegen ihrer erfolgreichen Teilnahme am Wettbewerb "Deutschlands beste Arbeitgeber" automatisch nominiert und hat es wegen der sehr guten Ergebnisse aus der Mitarbeiterbefragung und des Culture Audits in das Ranking der starken Wirtschaftsregion Bayern geschafft.
Das unabhängige Great-Place-to-Work-Institut ermittelt in überregionalen, regionalen und branchenspezifischen Untersuchungen in Zusammenarbeitregelmäßig sehr gute und attraktive Arbeitgeber und zeichnet sie aus. Die Auszeichnung steht dabei für besondere Leistungen und hohes Engagement bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung förderlicher oder attraktiver Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten. Die Ermittlung der besten Arbeitgeber basiert auf zwei Messinstrumenten, dem Trust Index aus einer Mitarbeiterbefragung sowie dem Culture Audit zur Analyse von Personalmaßnahmen. Die Ergebnisse der beiden Untersuchungsaspekte werden im Verhältnis 2:1 gewichtet. Die Bewertung und Meinung der Beschäftigten steht demnach im Vordergrund.
Die MBDA konzipiert, entwickelt, produziert und wartet Lenkflugkörpersysteme, Komponenten und Subsysteme für Luftwaffe, Marine und Heer. Das High-Tech-Unternehmen der Verteidigungsindustrie ist das Kompetenzzentrum für Luftverteidigungs- und Lenkflugkörpersysteme in Deutschland. Mit der Technologiebasis und der weitreichenden Erfahrung stellt die MBDA nmach eigenen Angabven seit mehr als 50 Jahren innovative und kosteneffiziente Lösungen in den Dienst der Sicherheit Deutschlands, seiner Verbündeten und seiner Soldaten. Die MBDA arbeitet eng mit nationalen und internationalen Partnern an integrierten Systemlösungen zusammen. Die MBDA ist eine 100 Prozent-Tochtergesellschaft der europäischen und global agierenden MBDA. Anteilseigner der MBDA-Gruppe sind die Airbus Group (37,5 Prozent), die BAE Systems (37,5 Prozent) und der italienische Konzern Leonardo (25,0 Prozent).
