Abensberg
Sparkassenfamilie wächst um 13 Mitglieder

Freisprechungsfeier in Abensberg / Mit Prüfungsschnitt von 2,4 unter den zehn Besten

11.03.2012 | Stand 03.12.2020, 1:44 Uhr

Aus der Gebietsdirektion Riedenburg haben Bettina Stark aus Meihern (2. von links) und Tanja Treffer aus Sandersdorf ihre Ausbildung bei der Kreissparkasse Kelheim abgeschlossen. Daniel Multerer aus Altmannstein hat die Prüfung zum Fachwirt erfolgreich abgelegt. Für ihre Leistungen wurden sie vom Vorstandsvorsitzenden Dieter Scholz (rechts) und Vorstandsmitglied Wilhelm Häring ausgezeichnet - Foto: jbd

Abensberg/Riedenburg (jbd) Bei der Kreissparkasse Kelheim haben in diesem Jahr 13 Auszubildende ihre zweieinhalbjährige Ausbildung abgeschlossen. Sie wurden ins Angestelltenverhältnis übernommen. Ihre Leistungen wurden nun im Rahmen der so genannten Freisprechungsfeier gewürdigt.

Mit dem beachtlichen Prüfungsschnitt der Note 2,4 kam die Kreissparkasse unter die besten zehn von 72 bayerischen Sparkassen.

Der Vorstand mit Dieter Scholz an der Spitze und seinem Kollegen Wilhelm Häring hatte zudem Mitarbeiter des Kreditinstituts nach Abensberg eingeladen, die sich erfolgreich fort- und weitergebildet haben. Aus dem Teilmarkt Riedenburg waren damit Bettina Stark aus Meihern, Tanja Treffer aus Sandersdorf – zwei „frisch gebackene“ Bankkaufleute – und Daniel Multerer aus Altmannstein zugegen. Als die hervorragenden Ergebnisse aller gewürdigt wurden, waren auch die Verantwortlichen aus dem Bereich Aus- und Fortbildung anwesend. Und mit Manfred Neumann und Martin Schweiger, der übrigens auch vor etlichen Jahren die Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Kreissparkasse Kelheim absolviert hat, waren diesmal erstmals zwei Lehrer der Berufsschule Kelheim anwesend.

Der Vorstandsvorsitzende gratulierte zu dem neuen Abschnitt des Berufslebens und wies darauf hin, dass in der Sparkassenfinanzgruppe sämtliche Wege der beruflichen Karriere offen stünden. Mit der hochwertigen Aus- und Weiterbildung eröffne sie für jeden Einzelnen qualifizierte Zukunftsperspektiven. Seitens der Geschäftsleitung werde man auch weiterhin den Werdegang der motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen. Sein Dank galt allen an der Ausbildung beteiligten Personen. Im Beisein von Georg Linseisen, dem Leiter des Unternehmensbereichs Personal, betonte Scholz, dass Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität zusammen mit Engagement und Kundenorientierung die wichtigsten Kriterien des heutigen Berufsbildes seien.

Stellvertretend für die neuen Bankkauffrauen und -männer dankte Pia Langecker dem Vorstand dafür, dass man die Möglichkeit bekommen habe, die Ausbildung zu durchlaufen und immer unterstützt worden sei. Bevor Blumen und Bonusschecks an die erfolgreichen Prüflinge übergeben wurden, sprach der Personalratsvorsitzende Ludwig Fieger Dank und Anerkennung aus.

Durch das Ablegen der Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer haben ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen: Irina Detzel aus Biburg, Tanja Kolbinger aus Thaldorf, Pia Langecker aus Abensberg, Julia Laubmayer aus Mainburg, Stefanie Mittermeier aus Bad Abbach, Sabrina Riedmeier aus Lindkirchen, Teresa Schmied aus Sandharlanden, Bettina Stark aus Meihern, Tanja Treffer aus Sandersdorf, Sabine Wichtlhuber aus Train sowie Stefan Aumer aus Herrngiersdorf, Lukas Handschuh und Andreas Schmidleitner (beide aus Sandharlanden). Das beste Prüfungsergebnis hatte Stefanie Mittermeier mit der Note 1,7, gefolgt von Pia Langecker (1,8) sowie Irina Detzel, Stefan Aumer und Lukas Handschuh (jeweils 1,9).

Die Prüfung zur/m Sparkassenfachwirt/in haben Susanne Frank aus Train, Anita Obster aus Elsendorf, Bernadett Reitinger aus Teugn, Robert Beslmeisl aus Ihrlerstein, Daniel Multerer aus Altmannstein und Daniel Wochinger aus Saal abgeschlossen. Als neuer Sparkassenbetriebswirt wurde Michael Sube aus Siegenburg präsentiert.