Ingolstadt (DK) Klinikum, Alten- und Pflegeheim des Klinikums und die Stiftung Heilig-Geist-Spital stellen sich am heutigen Dienstag, 19. September, von 9 bis 16 Uhr im Raum Oberbayern des Ingolstädter Klinikums vor. Ziel ist es, Personal für die städtischen Pflegeeinrichtungen zu gewinnen.
Das größte Krankenhaus der Region bietet Arbeitsplätze nicht nur in Medizin und Pflege, sondern auch in den Bereichen Therapie, Technik, Küche, Hauswirtschaft und IT. Auf der Messe werden die Berufsgruppen vorgestellt und praktische Beispiele aus der Arbeit gezeigt.
Das Alten- und Pflegeheim Klinikum Ingolstadt GmbH zeigt seine Arbeit bei der Pflege und Betreuung von langjährig psychisch kranken Menschen. Hier sind Pflegefachkräfte und Helfer, Psychologen, Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und Betreuungskräfte beschäftigt.
Das Berufsbildungszentrum Gesundheit Ingolstadt (BBZ) ist ein Schulzentrum, das an seinen Berufsfachschulen über 600 Schüler für Berufe im Gesundheitswesen ausbildet: Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachhelfer (Krankenpflege), Hebammen und Entbindungspfleger, Medizinisch-technische Radiologieassistenten, Ergotherapeuten, Logopäden, Physiotherapeuten und Operationstechnische Assistenten.
Das Bildungszentrum für Pflege, Gesundheit und Soziales Ingolstadt (GGSD) kümmert sich um die Ausbildung im Bereich der Altenpflege und Altenpflegehilfe und präsentiert sich ebenso mit einem Messestand wie das Berufliche Fortbildungszentrum der Bayerischen Wirtschaft.
Mitarbeiterinnen der Stiftung Heilig-Geist-Spital präsentieren die große Bandbreite der Aufgaben in der Altenpflege. Ganztägig kann man sich bei den weiteren Messepartnern wie etwa der Evangelischen Aussiedlerarbeit zum Thema Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse informieren. Mitglieder des Ingolstädter Migrationsrates vertreten das Thema Integration auf der Veranstaltung und bieten Beratung und Unterstützung insbesondere für Migranten.
Über die offenen Arbeitsplätze beim Klinikum Ingolstadt informiert die Personalabteilung des Klinikums. Die Agentur für Arbeit und das Jobcenter stehen ebenso für Fragen zur Verfügung: Hier liegt der Schwerpunkt auf Unterstützungsmöglichkeiten bei Aufnahme von Arbeit oder Ausbildung, Beratung bei Bewerbung und Vorstellungsgesprächen. Die Wiedereinstiegsberaterin der Arbeitsagentur steht hier insbesondere der "Stillen Reserve" zur Seite: Frauen und Männer, die nach einer längeren Familienphase wieder ins Berufsleben zurückkehren möchten.
Wenn Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine Rolle spielen - egal ob es sich um die Betreuung von Kindern oder die Pflege von Angehörigen handelt -, beraten nicht nur die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) der Agentur für Arbeit und des Jobcenters, sondern auch die Gleichstellungsstelle der Stadt Ingolstadt.
Fünf Fachvorträge ergänzen das Messeprogramm: Die Augsburger Beratungsstelle "Tür an Tür" beschäftigt sich mit der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse. Die Agentur für Arbeit informiert zudem zur Weiterbildung gering qualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen. Am Nachmittag stellt sich das Klinikum selbst vor: Es wird über die Differenzierung von Pflegeberufen berichtet.
