Von 6:00 bis 7:00 Uhr bei der RENG GRUPPE IN NEUSTADT AN DER DONAU: Qualität und Engagement
Neustadt an der Donau (er) Stillstand oder auch nur eine Minute eines Tages, an dem nicht zumindest einige Mitarbeiter der RENG-Gruppe aufmerksam für ihre Kunden da sind, gibt es in diesem Dienstleistungsunternehmen nicht. Denn die großen Industrieanlagen in der Petrochemie, in der Automobilbranche, der Halbleiterindustrie oder der Luft- und Raumfahrttechnik verlangen einen Bereitschaftsdienst rund um die Uhr und an jedem Tag des Jahres. Denn als kompetenter Partner im Bereich der Elektroinstallation, des Elektroanlagenbaus und der Mess-, Steuerungs-, Regel- und Automatisierungstechnik arbeitet das familiengeführte Traditionsunternehmen seit fast 60 Jahren für diese Spitzenindustrie. Der Einsatzschwerpunkt liegt dabei im Raum Neustadt, Manching, Ingolstadt und Regensburg.
Hoch komplexe Anlagen
Für den Rest der rund 350 Mitarbeiter allerdings beginnt der Arbeitstag wie in den meisten anderen Betrieben auch morgens zwischen sechs und sieben Uhr. Ihre unverzichtbare Aufgabe ist es, diese hochkomplexen Anlagen laufend zu warten, von Ingenieuren des Auftraggebers oder im eigenen Haus geplante neue Komponenten und Anlagen mit der entsprechenden Mess-, Steuer- und Regeltechnik samt empfindlicher Sensoren zu installieren oder neue Automatisierungstechniken einzubringen.
„Unsere Arbeitstage sind gut durchorganisiert. Erst mal ist gegen sieben Uhr Teambesprechung auf dem Werksgelände, wo die Kundenaufträge abgerufen werden und der Teamleiter die Arbeitstrupps für diesen Tag einteilt“, erzählt die 21-jährige Maria Fleck. Die frisch und mit Auszeichnung geprüfte Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik hat es auf Platz drei unter 50 Azubis in der Elektroinnung Niederbayern-Oberpfalz geschafft. Ganz wichtig sind bei den Teambesprechungen die Absprachen mit dem Auftraggeber auf dem riesigen Gelände. Zusammen mit 30 Kolleginnen und Kollegen sorgen sie für einen reibungslosen technischen Ablauf in „ihrer“ Raffinerie in Neustadt. „Kein Tag ist wie der andere. Es fallen viele verschiedene Aufgaben an und jeder findet seinen Bereich, der ihm oder ihr am besten liegt“, ist Marias Erfahrung. Dass auch Frauen in technischen Berufen ihre Freude haben, ist für sie längst klar. „Kräftemäßig sind wir zwar zumeist schwächer als die Männer, aber wir lösen solche Aufgaben dann mit Köpfchen“, sagt sie selbstbewusst.
Erfolgsfaktor Mitarbeiter
Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind für die RENG-Gruppe ohnehin die wichtigste Komponente für den Erfolg des Unternehmens und die Zufriedenheit der Kunden, wie Sebastian Schrott als Leiter der Personalabteilung unterstreicht. In vielen ihrer Auftragsunternehmen ist die RENG-Gruppe schon seit mehreren Jahrzehnten als verlässlicher und kompetenter Partner beschäftigt. „Da wächst man mit den Kunden zusammen“, bestätigt auch Melanie Grabmann von der Pressestelle. Viele der Mitarbeiter bleiben ein ganzes Arbeitsleben lang bei der RENG-Gruppe an den Standorten in Neustadt, Ingolstadt und Regensburg.
Sowohl die Geschäftsführer Ludwig und Regina Reng als auch die Bereichsleiter messen der Zufriedenheit ihrer Beschäftigten einen hohen Stellenwert zu. Das beginnt schon bei den rund 40 Auszubildenden, die eine übertarifliche Vergütung erhalten, zudem verschiedene Bonuszahlungen bekommen können und nach der Gesellenprüfung unbefristet übernommen werden.
Zwar ist das Unternehmen darüber hinaus an die Tarife im Elektrohandwerk Bayern gebunden, aber mit Zuschüssen für Kindergärten und Kindertagesstätten, für den Besuch eines Fitnessstudios oder in anderen Bereichen geht die RENG-Gruppe über die tariflichen Grenzen hinaus. Auch qualifizierte Mitarbeiter aus dem Ausland werden aktiv gesucht und die Firma unterstützt sie dabei in der Anerkennung ihrer Berufsabschlüsse nach deutschem Ausbildungsstandard.
Natürlich bietet RENG auch laufende Fortbildungen sowohl im als auch außer Haus an, denn die Technik entwickelt sich ständig rasant weiter. Für engagierte Mitarbeiter steht dabei natürlich auch der berufliche Weg bis hin zu Führungspositionen offen.
NACHGEFRAGT
Maria Fleck, frisch geprüfte Elektroniker-Gesellin
Ich wollte keinen Büroberuf. Diese Arbeit ist enorm vielfältig und zu meinem guten Abschneiden in der Gesellenprüfung hat auch die Förderung durch die Firma mit eigenem Betriebsunterricht und die Unterstützung durch meinen Vater beigetragen. Technik hat Zukunft, sie ist immer gefragt und es kommt immer was Neues dazu.
Sebastian Schrott, Betriebswirt, Leiter Personalabteilung
Die RENG-Gruppe ist spannend für Projekte in der renommierten Industrie, aber noch klein genug, um den regionalen Charakter zu bewahren. Das Betriebsklima ist gut, man kann auch mal ein Späßchen machen. Wir haben Mitarbeiter, die nach rund 50 Jahren bei uns in Rente gehen oder wo Familienmitglieder aus drei Generationen bei uns beschäftigt sind.
Veronika Artmeier, Bürokauffrau, Personalfachkauffrau
Das Reizvolle an meiner Arbeit ist, dass man nicht nur am Computer sitzt. Ich habe viel Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen, oft auch auf ganz persönliche Art. Man kennt sich und es herrscht ein guter Teamgeist. Ich habe hier einen abwechslungsreichen Wohlfühl-Arbeitsplatz gefunden, es kommt immer was Neues und bringt neue Herausforderungen.
FAKTEN UND KONTAKT
Gründung: 1965
Geschäftsführung: Ludwig Reng, Regina Reng
Standorte: Neustadt an der Donau, Ingolstadt und Regensburg
Mitarbeiter: Rund 350, davon 40 Auszubildende
Leistungen: Beratung, Planung, Montage, Service und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen für Industriekunden und mittelständische Unternehmen in der Region
RENG Industriesysteme GmbH
Gewerbepark 33
93333 Neustadt an der Donau
Telefon (0 94 45) 7 52 20-0
Fax (0 94 45) 7 52 20-199
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