Eichstätt – Mehr verfügbare Arbeitskräfte führen zu weniger Automatisierungsinnovationen in Unternehmen: Das hat Professor Alexander M. Danzer, Volkswirtschaftler an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU), erstmals mittels deutscher Daten bewiesen. Gemeinsam mit Carsten Feuerbaum und Fabian Gaessler von der Universität Barcelona veröffentlichte er im Journal of Public Economics eine Studie, die sich damit auseinandersetzt, ob eine Ausweitung des Arbeitskräfteangebots dazu führt, dass Unternehmen mehr patentierte Forschung betreiben.
„Es gibt bisher nur wenige empirische...